Vereine
Fit für morgen – mit dem Quick Check für Vereine
Für eine starke Ehrenamtslandschaft
Zukunftsfähigkeit für Vereine ist planbar
Vereine stehen heute vor der Herausforderung, Tradition zu bewahren und gleichzeitig auf neue Bedürfnisse zu reagieren – digital, flexibel und gemeinschaftlich.
Skills-Matrix
Skills in eurem Verein sichtbar machen
Mit unserer Skills-Matrix speziell für Vereine findet ihr heraus, welche Stärken und Erfahrungen in eurem Verein bereits vorhanden sind und wo noch Potenzial schlummert.
Die vier Felder helfen euch, die vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und die Expertise eurer Mitglieder sichtbar zu machen. Im Anschluss könnt ihr überlegen, wie die Skills jeder Person auf die sieben Zukunftskompetenzen „einzahlen“.
Herz (Miteinander & Haltung)
In diesem Feld geht es darum, wer welche Fähigkeiten, Fertigkeiten und Erfahrungen mitbringt, um ein wertschätzendes, offenes und vertrauensvolles Miteinander im Verein zu fördern.
Beispiele für passende Skills:
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Moderation
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Konfliktlösung
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Gestaltung von Teamritualen oder Gemeinschaftsaktionen
1
Hand (Umsetzen & Organisieren)
In diesem Feld geht es darum, wer welche praktischen Skills mitbringt, um Aufgaben zu planen, Projekte umzusetzen und den Vereinsalltag am Laufen zu halten.
Beispiele für passende Skills:
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Projektmanagement
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Nutzung von Organisationstools (z. B. Trello, Excel, Kalender, Cloud)
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Raumbuchungen
2
Kopf (Wissen & Fachexpertise)
In diesem Feld geht es darum, wer welches Wissen und welche Fachkenntnisse einbringt, um Entscheidungen fundiert zu treffen und den Verein weiterzuentwickeln.
Beispiele für passende Skills:
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Vereinsrecht, Datenschutz oder Gemeinnützigkeit
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Erfahrung mit Förderlogiken, Antragstellung und Bürokratie
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Buchhaltung
3
Stimme (Öffentlichkeit & Netzwerk)
In diesem Feld geht es darum, wer welche Skills mitbringt, um den Verein nach außen zu vertreten, sichtbar zu machen und neue Partnerschaften oder Fördermöglichkeiten zu erschließen.
Beispiele für passende Skills:
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Text, Social Media, Bildgestaltung
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Umgang mit Presse- oder Kommunalvertretungen
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Präsentationen
4
Hintergrund
Wer ist Turn2Talents?
Wir sind zwei Gründer mit Vereinserfahrung, aber unser Schwerpunkt liegt eigentlich woanders: Turn2Talents unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, digitale Geschäftsmodelle aufzubauen und ihre Zukunft langfristig zu sichern.
Wir gehen zwei Dinge gleichzeitig an: Zum einen bringen wir das Know-how mit, um digitale Geschäftsmodelle tragfähig zu gestalten. Zum anderen machen wir sichtbar, welche Kompetenzen im Unternehmen bereits vorhanden sind – und welche noch entwickelt werden müssen, damit Strategie und Umsetzung nahtlos ineinandergreifen.
Aus dieser Arbeit ist die Idee entstanden, dass auch Vereine Zukunftskompetenzen brauchen, um lebendig zu bleiben. Also haben wir unser Konzept für diesen Quick Check auf euch angepasst. 😊