Webinar: Strategische Zukunftskompetenzen erkennen, nutzen, entwickeln

Wo und Wann?

• 03.09., 10:00-10:45 Uhr

• Online via MS Teams: Teams-Link

• Falls ihr LinkedIn habt, bitten wir um eine Anmeldung: Event-Link

Kennt ihr das auch?

Ihr fragt euch, welche Kompetenzen in Zeiten von digitalem Wandel und KI wirklich zählen? Wie ihr den Blick für strategisch wichtige Zukunftskompetenzen schärft? Wie ihr Talente im Unternehmen sichtbar macht? Und wie ihr Weiterbildung gestaltet, die wirklich zur Strategie passt?

Nutzen

Ihr lernt Ansätze kennen, um

• zu identifizieren, welche Kompetenzen euer zukünftiges Geschäftsmodell braucht

• strategisch relevante Potenziale im Team sichtbar zu machen

• Kompetenzlücken gezielt zu schließen

Zielgruppen

Für Menschen in mittelständischen Unternehmen mit Verantwortung für:

• Führung oder Strategie

• Organisationsentwicklung/Business Development

• HR und Personalentwicklung

Und für alle, die Zukunftsfähigkeit aktiv planen und gestalten wollen.

Ablauf

• 15 Minuten: Was sind Zukunftskompetenzen und wie nutzen wir sie? (interaktiv)

• 15 Minuten: Live-Diskussion eurer Fragen

Inhalte 

Das Webinar schärft den Blick für das, was Unternehmen strategisch wirklich voranbringt. Es zeigt, warum klassische Skills-Ansätze in der Praxis oft an ihre Grenzen stoßen und stellt mit dem Capability-Modell eine praxistaugliche Alternative vor. Mit einem strategisch-pragmatischen Zugang wird greifbar, wie sich Kompetenzen entwickeln lassen, die direkt zur Umsetzung von Strategie, Innovation und Wandel beitragen.

Eure To dos

• Bringt Fragen und konkrete Herausforderungen aus eurem Unternehmen mit

• Meldet euch jetzt zum Webinar an, denn die Plätze sind begrenzt

Referenten

Ralf Wagner hat den ersten Studiengang Digital Business Management in Deutschland aufgebaut und über 10 Jahre Digital Business an der Hochschule unterrichtet sowie Unternehmen beraten.

Michael Ahmadi hat über viele Jahre zu Talentmanagement-Strategien im Mittelstand geforscht und Organisationen bei ihrer digitalen Transformation begleitet.