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Unsere Lösungen

zu euren HR-Herausforderungen 

 

Ob kleines Unternehmen, großer Betrieb oder Startup: Bei uns findet jede Organisation das passende Angebot! 😀​ Und keine Sorge: Wir stellen nicht alles auf den Kopf. 🤯  Ihr könnt vieles erstmal risikofrei in kurzen Formaten testen.

HR Recruiting Quick Wins​​​​​​ - für alle geeignet

1

Schnell, schneller, HR Quick Win 

  • 1 konkretes HR-Problem,  1 sofort umsetzbare Lösung

  •  1–3 Stunden Workshop (eure aktive Zeit, den Rest übernehmen wir)

  • Als Basisversion und auf Wunsch mit Add-on 

2

Kurze HR Talent Programs

  • Kompetenzen und Potenziale innerhalb des Unternehmens sichtbar machen oder gezielt weiterentwickeln

  • ​Recruiting-as-a-Service

  •  2–4 Wochen Begleitung​​​

3

  •  Klare HR-Strategie entwickeln, abgestimmt auf eure Unternehmensziele

  • HR als Wachstumsmotor nutzen und das Unternehmen zukunftsfähig aufstellen

  •  Prozesse neu denken & systematisch verbessern

Recruiting Quick Wins für alle 

1️⃣  Ihr kriegt zu wenig Bewerbungen? Euer Anforderungsprofil zieht nicht die passenden Talente an?

📝  Unsere Lösung: „Talent Postings Essentials“ 

⏱️ 45 Minuten

Wir identifizieren die drei wirkungsvollsten Hebel, um eine bestehende Stellenanzeige gezielt zu verbessern – für passende Bewerbungen und weniger Streuverluste.

 

Euer Outcome:
✔️ 3 konkrete Optimierungsvorschläge, die ihr selbst umsetzen könnt.

✔️ Eure Stellenanzeige ist: Prägnanter, einladender, talentzentrierter.

 

🔧  Add-on: „Requirement Upgrade“

⏱️ +45 Minuten

Wir überarbeiten zusätzlich das Anforderungsprofil der Anzeige und liefern euch die passenden Kompetenzen, die ihr direkt in eure Anzeige einbinden könnt.

 

Euer Outcome:
✔️ Ein präzises Anforderungsprofil.
✔️ Weniger Streuverluste.

2️⃣  Die Bewerbungen türmen sich und die Time-to-Hire ist zu lang? Ihr wollt Bewerbungen schneller prüfen und Fehlbesetzungen vermeiden?

📋  Unsere Lösung: „Screening Boost“

⏱️ 60 Minuten

Schluss mit Bauchentscheidungen! Wir entwickeln eine Capability-Scorecard für eine konkrete Stelle. Damit könnt ihr Bewerbungen effizienter prüfen.

 

Euer Outcome:
✔️ Ein klares, strukturiertes Vorgehen für das Screening.

✔️ Grundlage für die schnellere und objektivere Vorauswahl von Bewerbungen.

 

🔧  Add-on: „Interview Upgrade“

⏱️ +30 Minuten

Wir erstellen zusätzlich einen kompetenzbasierten Interview-Leitfaden. So könnt ihr im Gespräch gezielt die relevanten Kompetenzen und Potenziale erfragen. Auch Motivation und Cultural Fit kommen nicht zu kurz.

 

Euer Outcome:
✔️ Ein maßgeschneiderter Interview-Leitfaden für die ausgewählte Rolle.
✔️ Bessere Fragen, bessere Eindrücke, bessere Entscheidungen.

Special Quick Wins für Startups und KMU

3️⃣  Eure Geschäftsidee hat Potenzial – doch der Durchbruch bleibt aus? Oder ihr seid etabliert, aber spürt: Der Markt verändert sich? 

🔍  Unsere Lösung: „Future Fit Check“

⏱️ 90 Minuten

Ob Wachstumsknoten oder Wendepunkt – gemeinsam schauen wir, wo Geschäftsmodell und Strategie stehen. Unsere (Krisen-)Analyse deckt auf: Was ist das eigentliche Problem? Was sind tiefer liegende Ursachen? Was muss jetzt getan werden?

Euer Outcome:

✔️ Orientierung bei der Frage: Festhalten, anpassen oder neu denken?

✔️ Die Basis, um neue Wachstumsimpulse zu setzen.

🔧  Add-on: „Future Action Kit“

⏱️ +45 Minuten
Wir entwickeln konkrete Handlungsempfehlungen.

 

Euer Outcome:
✔️ Handlungssicherheit: Ihr wisst, was ihr konkret tun könnt, um zukunftsfähig zu bleiben.
✔️ Klare Hebel zur Umsetzung.

4️⃣  Euer Team wächst – aber eure HR-Strukturen kommen kaum hinterher? Eure HR-Prozesse müssen schnell effizienter werden? 

🛠️  Unsere Lösung: „HR Boost“

⏱️ 90 Minuten

Wir analysieren eure aktuellen HR-Prozesse und zeigen auf, wo ihr schnell und wirksam ansetzen könnt. Indem wir manuelle Aufwände reduzieren und ressourcenintensive Prozesse optimieren, sorgen wir für eine spürbare Produktivitätssteigerung in herausfordernden Zeiten.

 

Euer Outcome:

✔️ Klarheit über die größten Hebel zur Entlastung eures HR-Alltags.
✔️ Konkrete Impulse, wie ihr mit einfachen Schritten sofort spürbar optimieren könnt.

 

🔧  Add-on: „HR Action Plan“

⏱️ +30 Minuten
Wir dokumentieren die wichtigsten Empfehlungen in einem übersichtlichen Maßnahmenpapier – damit ihr sofort loslegen könnt.

 

Euer Outcome:

✔️ Strukturierter Überblick über nächste Schritte.
✔️ Erste umsetzbare Maßnahmen, um eure HR-Arbeit zu professionalisieren und dauerhaft zu entlasten.

HR Talent Programs – Potenziale sichtbar machen und strategisch fördern

5️⃣  Weiterbildungsbudgets verpuffen? Ihr wollt Mitarbeitende gezielt auf zukünftige Anforderungen vorbereiten?

🏋️‍♀️  Unsere Lösung: „Talent Development“ 

Hier liefern wir  euch individuelle Weiterbildungsstrategien. Hierfür ermitteln wir gezielt, welche Kompetenzen wirklich entwickelt werden müssen und konzipieren maßgeschneiderte Pläne. 

6️⃣  Unsicher, welche Kompetenzen eure Mitarbeitenden genau haben?

🔬  Unsere Lösung: „Talent Assessment“ 

Mit diesem Programm decken wir auf,  welche Potenziale in euren Mitarbeitenden schlummern. Mit wissenschaftlich fundierten Assessments erfassen wir nicht nur vorhandene Kompetenzen, sondern auch, welche „Hidden Talents“ zukünftig entwickelt werden können. 

7️⃣  Personalplanung steht an – aber es fehlt an Zeit oder einem klaren Rahmen?

🗓️  Unsere Lösung: „Talent Planning“ 

Wir unterstützen euch bei der Personalplanung – mit dem Ziel, die Zukunftsfähigkeit eures Unternehmens zu sichern. Egal ob jährliche Planung oder mittel- bis langfristige Weichenstellung: Unser einfaches Vorgehen basiert auf ausgewählten Kompetenzen, die heute schon wichtig und morgen entscheidend sind.

Special Talent Programs für Startups und KMU

8️⃣  Wirklich null Zeit für Recruiting? Aber euer Team braucht dringend Verstärkung?

📝  Unsere As-a-Service-Lösung: „Talent Sourcing" 

Ihr gebt uns euren Bedarf – wir übernehmen das Recruiting.

 

Euer Outcome:

✔️ Wir formulieren eure Stellenanzeige. 
✔️ Wir sichten Bewerbungen und übernehmen die Vorauswahl.
✔️ Auf Wunsch: Wir führen auch das erste Interview & unterstützen das Onboarding.

HR Transformation – mit klarer Strategie in die Zukunft

9️⃣  Eure HR soll ein strategischer Werttreiber sein? Ihr wollt euer Talentmanagement konsequent zukunftssicher aufstellen? 

​​Dann ist es Zeit für den nächsten Schritt! Unsere HR Transformation bietet euch eine maßgeschneiderte, strategische und ganzheitliche Lösung, die eure HR zum Wachstumsmotor macht.

Auf den ersten Blick nicht das dabei, was ihr sucht?

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Dann checkt doch mal unsere Einzelmodule – darunter Angebote zur Optimierung eurer Karriereseite oder zur gezielten Verbesserung der Employee Experience. Oder schreibt uns einfach. Wir finden bestimmt eine Lösung, die zu euch passt! 😊

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