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Webinare: Digitale Geschäftsmodelle & strategische Zukunftskompetenzen
Wo und Wann? 17.09., 16:00-17:00 Uhr & 01.10., 15:30-17:30 Uhr Webinar via MS Teams Anmeldung bei Mittelstand-Digital Zentrum Fokus...
Michael Ahmadi
14. Aug.1 Min. Lesezeit
Workshop: Welche Kompetenzen braucht unser Geschäftsmodell?
Wo und Wann? 08.09., 14:00-17:00 Uhr Ebinghaus Seminarräume, Elisabethstraße 40, 40217 Düsseldorf Anmeldung bei Startup Week Kosten:...
Michael Ahmadi
8. Aug.1 Min. Lesezeit
Webinar: Strategische Zukunftskompetenzen erkennen, nutzen, entwickeln
Wo und Wann? 03.09., 10:00-10:45 Uhr Online via MS Teams: Teams-Link Falls ihr LinkedIn habt, bitten wir um eine Anmeldung: Event-Link...
Michael Ahmadi
7. Aug.2 Min. Lesezeit
Webinar: Digitale Geschäftsmodelle funktionieren anders
Wo und Wann? 27.08., 10:00-10:45 Uhr Online via MS Teams: Teams-Link Falls ihr LinkedIn habt, bitten wir um eine Anmeldung: Event-Link...
Michael Ahmadi
7. Aug.1 Min. Lesezeit
Wie strategische Personalplanung wirklich gelingt
Personalplanung ist wichtiger denn je. Aber Hand aufs Herz: Wie strategisch ist sie bei euch wirklich? Wie weit denkt ihr voraus? Wo...
Michael Ahmadi
22. Juli2 Min. Lesezeit
The Solution to the “Non-Degree Credential Quality” Dilemma
Micro-credentials are everywhere – but how can we assess their value? Turn2Talents shows why strategic capabilities are the key to making them truly useful.
Michael Ahmadi
3. Juli3 Min. Lesezeit
Die Lösung zum Dilemma der „Non-Degree Credential Quality“
Non-Degree Credentials wie Micro-Credentials und Badges nehmen zu – doch wie bewerten wir ihre Qualität sinnvoll? Turn2Talents zeigt, warum nicht das Zertifikat zählt, sondern die dahinterliegende Fähigkeit. Der Capability-Ansatz schafft endlich Orientierung im Credential-Chaos.
Michael Ahmadi
3. Juli2 Min. Lesezeit
Capabilities over Skills: Why It’s Time to Rethink How We Evaluate Talent
Traditional hiring methods are failing – and tracking thousands of micro-skills is not the answer. Learn how Turn2Talents’ capability-based approach simplifies talent management and creates future-proof HR strategies.
Michael Ahmadi
3. Juli2 Min. Lesezeit
Vom Bewerbungsfrust zur Gründungsidee – Die Motivation hinter Turn2Talents
Stell dir mal vor, Talente könnten wirklich das tun, wofür sie gemacht sind.
Mit Leidenschaft gestalten. Wachsen. Wirken.
Mit Energie, die nicht verpufft, sondern etwas bewegt.
Michael Ahmadi
22. Mai6 Min. Lesezeit
Die Top 3 HR-Herausforderungen von Startups und Scaleups – und einfache Lösungen
Wenn Startups wachsen, wachsen die Herausforderungen an das Personalmanagement. Oft sehr schnell. Heißt: Es braucht einfache, effektive und sofort wirksame Lösungen.
Michael Ahmadi
17. Apr.2 Min. Lesezeit
Partnerschaft mit MONA AI
Wir freuen uns, mit MONA AI einen starken strategischen Partner gewonnen zu haben. MONA AI ist eine Automatisierungssoftware für den...
Michael Ahmadi
10. Apr.1 Min. Lesezeit
Warum auch Future Skills nicht die Antwort auf die Zukunft sind – aber Capabilities
Future Skills sind vage Trendlisten. Capabilities sind strategisch, klar strukturiert und machen Unternehmen wirklich zukunftsfähig.
Michael Ahmadi
27. März4 Min. Lesezeit
Capabilities statt Skills: Die Revolution im Talentmanagement
Erfahre, warum Capabilities die bessere Wahl für Talentmanagement, Recruiting und HR-Strategie sind!
Michael Ahmadi
14. März3 Min. Lesezeit
Turn2Talents
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